Månedens bøker

Avbestillingsfrist: 14. august

Ny utvidet utgave

BESTSELGERUTGAVE 15 000

Som leder skal du oppnå resultater gjennom dine medarbeidere. Dette er en praktisk håndbok som viser deg hvordan du ved hjelp av god og åpen kommunikasjon kan etablere tillit, motivere, gjennomføre medarbeidersamtaler, gi tilbake- meldinger og løse konflikter.

Du skal også lede deg selv gjennom hverdagens utfordringer. Da er det viktig å avklare forventninger, takle stress, kjenne humorens krefter, men ikke minst ta vare på din egen arbeidsglede.

Å være ny som leder betyr ofte å lede sine tidligere kolleger. Det kan være vanskelig, og da er begrepet rolle nyttig for å forstå og hjelpe deg å takle det som skjer.

Mona Evjen er kursleder og coach, og driver sitt eget firma Comona som tilbyr ulike tjenester innen ledelses-, personal- og arbeidsmiljø-utvikling. Hun er utdannet sosiolog, og har lang erfaring som personal- og organisasjonssjef.

I denne boken kan du blant annet lese om:

·         betydningen av å ha, samt ulike måter å etablere tillit på

·         nytten av, og hvordan du skaper, god og åpen kommunikasjon

·         verdien av å forstå og respektere ulike personligheter

·         bruken av medarbeidersamtalen som en arena for å drive utviklingsarbeid

·         viktigheten av å legge til rette for indre motivasjon og skape arbeidsglede

·         nødvendigheten av å gi tilbake- meldinger og hvordan du kan gjøre det på en virkningsfull måte

·         forståelse av hvordan du kan håndtere konflikter

·         kjennetegn ved stress – og hvordan du kan ta ansvar for å mestre det

·         humorens betydning i arbeids- miljøet – og for helsen

·         hensikten med å kjenne sitt eget verdigrunnlag

·         anvendelsen av emosjonell intelligens

·         coaching på veien videre

Avbestillingsfrist: 14. august

– din guide for grunninnføring i økonomiforståelse

... uvurderlige verktøy i likviditets- og økonomistyringen 
Med tilgjengelige digitale maler, sjekklister og Excel-ark

Økonomi for ikke-økonomer er en praktisk og grunnleggende bok med ni kapitler om innføring i økonomiområdet. Boken er rettet mot alle styrer, bedriftseiere, styreledere, styremedlemmer, ansattevalgte, daglig ledere, en del 
av en ledergruppe, en mellomleder, ny med økonomiansvar, eller er du simpelthen 
nysgjerrig med et ønske om å forstå økonomi bedre, så er denne boken for deg.

Vidar Andersens mål med denne boken er å dele erfaringer og kunnskap gjennom mange år som aktiv foredragsholder for over 3.000 deltakere årlig i forbindelse med åpne og bedriftsinterne kurs om både styre- og økonomiområdet. Han har skrevet utallige artikler om disse temaene, samt utgitt flere bøker om styrearbeid og økonomi.

Forfatteren hevder følgende viktige poeng for økonomiforståelse:

•    50% av de som signerer på årsregnskap forstår ikke hva de signerer på.

•    Mange brukere av regnskap klarer ikke å se trender, signaler, farer eller muligheter i regnskapet.

•    Økonomisk rapportering løpende underveis i året er ikke tilfreds­stillende.

•    Budsjett, likviditet og forutsetninger for videre drift er avgjørende å forstå.

Temaer boken tar for seg er blant annet:

•    Selskapsformer – hvilke fordeler og ulemper må du kjenne til

•    Ledelsens overordnede ansvar for økonomi

•    Grunnleggende økonomikunnskap og begrepsavklaringer

•    Hvordan regnskapet er bygget opp – kontoplan

•    Forskjellen mellom resultat- og balanseregnskap

•    Hva er en god økonomirapport

•    Budsjettering

•    Nøkkeltall

•    Råd og tips som forenkler din hverdag.

Økonomi for ikke-økonomer er boken som passer for alle som driver nærings­virksomhet eller jobber med økonomi, eller ønsker å lære seg om verdens mest aktuelle tema. 

------

Vidar Andersen, er diplomøkonom fra Bedriftsøkonomisk institutt med spesialisering innenfor økonomi, regnskap og skatt, samt gjennomført revisor studium. Partner og statsautorisert regnskapsfører, leder av virksomhetsstyring og styrearbeid i Aider AS. 

Forfatteren har praksis og arbeidserfaring som økonomisjef Teknisk Drift i Fredrikstad kommune, økonomisjef Horn Yrkesklær AS, samt adm.dir i Blåkläder AS. Bred erfaring fra styreverv i SMB-bedrifter. Eier av Styreguiden AS. Han er også forfatter av flere styrebøker, bl.a Styreguiden, utgitt i fem utgaver, Styrearbeid på 1-2-3 i to utgaver, Likviditet på 1-2-3 i to utgaver og De viktigste styrespørsmålene. Opplag på til sammen over 45.000 bøker. Aktiv foredrags- og kursholder innenfor styre- og økonomiområdet.

Følg Vidar Andersen på LinkedIn:

www.linkedin.com/in/vidar-andersen/