Ledere i lockdown

Historier fra innsiden om Covid-19
og det nye forretningslivet

100 DAGER SOM RYSTET FORRETNINGSVERDENEN

Ledere i lockdown er et unikt innblikk gitt av kvinnene og mennene som sto i frontlinjen og ledet forretningsverdenens kamp mot Covid-19. Fra New York via Singapore og Hongkong til Londons City fanger den inn et bemerkelsesverdig øyeblikk da den globale økonomien bråstanset i kampen for å stoppe et dødelig virus. Disse førstehåndsberetningene fra 100 dager med lockdown forteller historier om lederskap i en krise. De formidler også visdommen til noen av verdens mest reflekterte bedriftsledere der de spår hvordan verden vil bli endret på grunn av Covid-19. I disse dyptpløyende intervjuene hører vi fra ledere som adm. dir. Mark Thompson i New York Times, personal­direktør Leena Nair i Unilever, pleiehjemleder sir David Behan, Stagecoach-gründer sir Brian Souter, personaldirektør Nupur Mallick i Tata, WHOOP-gründer Will Ahmed og den unge, banebrytende venture-kapitalisten Pocket Sun.

Et fengslende innblikk i en bemerkelsesverdig tid. Disse historiene fanger inn de unike utfordringene som møtte bedriftsledere under Covid-19-krisen, og presenterer en krystallkule som ennå ikke har sagt sitt om hvordan verden vil forandre seg i fremtiden.

– Kirsty Wark, nyhetsoppleser i bbc og journalist

Atholl Duncan er aktuell og innsiktsfull, og når inn under huden på ledere som beveger seg i det mest utfordrende forretningsklimaet på årtier. Helt nødvendig lesning.

– LIam Kelly, næringslivskorrespondent i The Sunday Times

Pandemien ga oss en klar beskjed om at verden må forandres. Denne boken forteller oss hvordan.

– Jeremy Campbell, administrerende direktør i Black Isle Group

Midt oppe i en global, oppskakende krise gir denne boken en omfattende innsikt i den positive besluttsomheten og muligheten som definerer lederskap i en slik situasjon. De syv temaene den setter søkelyset på, er det helt grunnleggende å forstå for ledere fra alle sektorer i den post-pandemiske fremtiden.

– Generalløytnant Richard Nugee, innehaver av Victoria-ordenen, Order Of The Bath, Order Of The British Empire, tidligere stabssjef i det engelske forsvarsdepartementet

Atholl Duncan bruker sin utstrakte erfaring fra et tiår med coaching av CEOer, CFOer og nye, lovende ledere i en rekke lederroller. For tiden er han styreformann i tre organisasjoner: Black Isle Group, UK Coaching og Scottish Salmon, som representerer en sektor i britisk økonomi som er verdt en milliard pund.

Duncan er ledercoach utdannet ved Insead, Harvard og Cranfield, der han studerte lederskap, strategi, emosjonell intelligens, gruppedynamikk, organisasjonspolitikk, leder­coaching og system-psykodynamikk. Han er også spesialisert i personlig merke­varebygging og presentasjonsteknikk. Han elsker å «si makten et sannhetens ord».